Ogłoszenie

Szanowni  rodzice, drodzy uczniowie

Pragnę poinformować, że dziś przed południem odbyło się spotkanie dyrekcji szkoły ze wszystkimi nauczycielami pracującymi w placówce. Ustalono następujące zasady pracy nauczycieli w okresie zawieszenia zajęć szkolnych:

1. Nauczyciele są dostępni dla uczniów i rodziców drogą elektroniczną. Można kontaktować się z nami za pomocą dziennika elektronicznego jak i poprzez pocztę mailową. Adresy mailowe wszystkich nauczycieli znajdziecie w osobnym pliku (strona szkoły w zakładce nuczyciel/adresy mailowe). Nauczyciele mają dostęp do platform edukacyjnych, z których mogą korzystać inspirując Was tym samym do nauki. Możecie także zadawać pytania i umawiać się tą drogą z nauczycielami w sprawie zaliczania zaległości.
2. Zebranie rodziców klas czwartych oraz dzień otwarty dla pozostałych klas zostają odwołane. Nie odbędzie się także zebranie członków założycieliStowarzyszenia Rady Rodziców.

O terminie spotkania powiadomimy w późniejszym terminie.

1. W dniu dzisiejszym dostałam informację z Cechu Rzemiosł Różnych w Zduńskiej Woli,

która jest sprzeczna z tym, co pisałam wczoraj na temat zajęć praktycznych młodocianych pracowników. Związek Rzemiosła Polskiego przedstawił stanowisko, z którego wynika że:

 

• do rzemieślniczego przygotowania zawodowego (art. 206 ustawy  Kodeks pracy) mają zastosowanie przepisy art. 190-205 Kodeksu pracy, co oznacza, ze pracownik młodociany w stosunku do pracodawcy nie jest uczniem lecz pracownikiem, a zakład pracy nie jest traktowany co do zasady jako placówka oświatowa;
• umowa o pracę określa sposób dokształcania teoretycznego (art. 195 § 1 pkt 3 Kp), przy czym obowiązek w tym zakresie może być realizowany także w formach pozaszkolnych (art. 197 Kp.),
• pracodawca jest obowiązany zwolnić młodocianego od pracy na czas potrzebny do wzięcia udziału w zajęciach szkoleniowych w związku z dokształcaniem się (art. 198 Kp).

 

Ostatni punkt  ,

z zachowaniem wymagań dotyczących m. in. czasu pracy pracowników młodocianych. 

Wielokrotnie rozmawiałam dziś z przedstawicielem Cechu Rzemiosł iotrzymałam zapewnienie, że pracodawcy są proszeni o to, by nie zmuszać młodocianych pracowników do dodatkowej pracy. Ostateczna decyzja w tym względzie należy jednak do pracodawcy.

 

Życzę wszystkim uczniom owocnej pracy w domu, spokoju i rozsądku, który spowoduje, że będziecie bezpieczni iwrócicie do szkoły cali i zdrowi.

 

 

Małgorzata Cieślak