Pliki do pobrania:

 

Dyrektor Zespołu Szkół Zawodowych nr 1 w Zduńskiej Woli,
98-220 Zduńska Wola, ul. Żeromskiego 10
 poszukuje osoby na stanowisko – KIEROWNIK GOSPODARCZY

I LICZBA LUB WYMIAR ETATÓW

                     
1/2 etatu (20 godz. tygodniowo) – umowa o pracę od dnia 1 maja 2019 r.

II GŁÓWNE OBOWIĄZKI I WYMAGANIA

  • wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 2-letni staż pracy, wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 6-letni staż pracy (preferowane kierunki wykształcenia – administracja, zarządzanie, ekonomia),
  • obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów UE lub innych państw, których obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
  • zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku,
  • umiejętność obsługi komputera,
  • znajomość ustawy o zamówieniach publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, przepisów bhp
    i ppoż. oraz innych związanych z funkcjonowaniem szkoły publicznej,
  • znajomość obsługi programów: biegła obsługa komputera ( znajomość programów Microsoft Excel, Word, korzystanie z sieci Internet, poczty elektronicznej), faxu, kserokopiarki,

III WYMAGANIA DODATKOWE

  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w placówkach oświatowych,
  • dobra organizacja pracy, rzetelność,
  • odpowiedzialność i samodzielność,
  • dyspozycyjność i terminowość,
  • umiejętność redagowania pism,
  • umiejętność zarządzania zespołem,
  • umiejętności analityczne i interpersonalne,
  • umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi.

IV ZAKRES ZADAŃ

  1. organizacja, nadzór, kontrola i ocena pracy pracowników obsługi, określenie ich zadań i zakresu odpowiedzialności w formie zakresów czynności,
  2. systematyczne przeglądy wszystkich pomieszczeń szkolnych oraz terenu przyległego do budynków szkoły pod kątem sprawności techniczno-eksploatacyjnej, zabezpieczenia majątku szkolnego
    z uwzględnieniem przepisów bhp oraz ładu i porządku,
  3. prowadzenie książki obiektu budowlanego,
  4. planowanie wydatków związanych z obsługą techniczno–eksploatacyjną szkoły,
  5. przygotowanie i prowadzenie dokumentacji zamówień publicznych, w oparciu o przepisy
    o zamówieniach publicznych dokonywanie zakupu:  materiałów, wyposażenia w pomoce i sprzęt, prowadzenie bieżących remontów,
  6. zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynków oraz zabezpieczenia majątku szkolnego,
  7. przygotowanie planów remontów bieżących i kapitalnych, organizacja i nadzór nad ich realizacją, oraz dokonywanie odbioru wykonanych prac.
  8. prowadzenie książki remontów budynków szkolnych oraz sprzętu,
  9. przygotowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej  gospodarowania majątkiem szkoły (umowy najmu),
  10. wykonywanie zadań w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy,
  11. wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora szkoły.

V WYMAGANE DOKUMENTY I  OŚWIADCZENIA

  • CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
  • List motywacyjny,
  • Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączniku na stronie BIP)
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje,
  • Kserokopie świadectw pracy,
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • oświadczenie o braku prawomocnego skazania przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub
    za przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania związanego z  procesem rekrutacji, o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko kierownika gospodarczego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

VI TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Zespołu Szkół Zawodowych nr 1 w Zduńskiej Woli, ul. Żeromskiego 10 lub przesłać pocztą w terminie do dnia 01.03.2019 r. (liczy się data wpływu ) na adres: Zespół Szkół Zawodowych nr 1, 98-220 Zduńska Wola, ul. Żeromskiego 10: „ Nabór na stanowisko kierownika gospodarczego w Zespole Szkół Zawodowych nr 1 w Zduńskiej Woli.”
Dokumenty, które wpłyną po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

VII ZASADY REKRUTACJI

1.Kandydaci o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani telefonicznie.
2.Wyboru dokona komisja powołana przez Dyrektora Zespołu Szkół Zawodowych nr 1 w Zduńskiej Woli.
3.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zespołu Szkół Zawodowych nr 1 w Zduńskiej Woli oraz na tablicy informacyjnej
w Zespole Szkół Zawodowych nr 1 w Zduńskiej Woli.

VIII INNE INFORMACJE

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest:
Zespół Szkół Zawodowych nr 1 w Zduńskiej Woli, 98-220 Zduńska Wola, ul. Żeromskiego 10,
tel. : 43/823-30-61, e-mail:zsznr1zdwola@interia.pl
Dane będą przetwarzane do celów niniejszej rekrutacji pracowników i nie będą przekazywane osobom trzecim. Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z:
a)       ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.),
b)       ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.); Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści danych i ich poprawiania;
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 43/823-30-61
W terminie do 2 tygodni po ogłoszeniu wyników naboru należy odebrać złożone dokumenty. Po upływie tego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Zduńska Wola, 15 lutego 2019 r.